近日，鞍山市水務(wù)集團有限公司一屆六次職工代表大會隆重召開。會議審議通過系列改革方案與制度，為集團深化改革、轉(zhuǎn)型升級凝聚起磅礴力量。
        會議首先傳達了市國資委《關(guān)于印發(fā)<鞍山市水務(wù)集團深化改革工作方案>的通知》。與會代表以高度的責(zé)任感履行民主管理職責(zé)，經(jīng)無記名劃票表決，一致通過《鞍山市水務(wù)集團深化改革工作實施方案（草案）》等7項核心文件，涵蓋深化改革、民主管理、職工權(quán)益保障等關(guān)鍵領(lǐng)域，同時選舉產(chǎn)生集團新一屆董事會職工董事。
        會議指出，本次職代會是集團貫徹國企改革部署、推進民主管理規(guī)范化的重要會議，審議通過的各項議案既是應(yīng)對發(fā)展新形勢的必然舉措，也是踐行以職工為中心發(fā)展思想的具體體現(xiàn)。 
        會議要求，要提高思想認識，深刻領(lǐng)會改革方案對企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理機制、用人機制的系統(tǒng)性重塑作用，把握制度體系完善對民主管理的核心要義；聚焦重點任務(wù)，穩(wěn)步推進崗位競聘、崗編調(diào)整等改革舉措，強化供水保障、營銷服務(wù)、管網(wǎng)改造等核心業(yè)務(wù)，以科技創(chuàng)新推動企業(yè)運營智能化升級；堅持凝心聚力，規(guī)范企業(yè)民主管理，保障職工權(quán)益，加強職工技能培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，搭建職工成長進步的平臺，實現(xiàn)改革成果與職工共享，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。
        會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是集團深化改革的關(guān)鍵階段。全體干部職工要以此次大會為契機，統(tǒng)一思想、凝聚共識，自覺遵守制度權(quán)威，主動投身改革實踐。
        此次大會的召開，明確了集團改革發(fā)展的路徑方向，凝聚了全體職工的奮進力量，會議號召全體代表要當(dāng)好大會精神的“宣傳員”和“踐行者”，將決策部署傳遞到每一位職工，帶頭參與改革、執(zhí)行制度，以務(wù)實作風(fēng)推動各項舉措落地見效，為提升集團管理水平和服務(wù)質(zhì)效、助力鞍山全面振興新突破貢獻水務(wù)力量。